Cambio en los modelos laborales, ¿Traerá nuevas prestaciones?

Con el home office, además de apoyos para solventar gastos en casa, la asistencia personalizada será también una de las vertientes para ofrecer beneficios laborales, dice Mauricio Torres, responsable de Servicio a Clientes de la consultora Interesse.

 

“Se trata de la asistencia remota en casa basada en servicios adicionales de salud. Por ejemplo, hay compañías que facilitan videoconsultas con médicos para monitoreo de la salud. Eso está cambiando y a medida que se detecten nuevas necesidades habrán más”, opina.

 

Derivado de la crisis por el COVID-19, la conciencia en la salud estará más presente en los paquetes de beneficios laborales. Por ello, dice Torres, los seguros de gastos médicos mayores, de vida y funerarios serán los más solicitados entre las compañías. Y se convertirá, ahora aún más, en una herramienta de reclutamiento y retención.

 

Redacción tomada de Expansión, (mayo 2020), CDMX, México, Recuperado de: https://expansion.mx/carrera/2020/05/25/el-cambio-en-los-modelos-laborales-traera-nuevas-prestaciones