Beneficios Flexibles

Como parte de nuestro modelo de Beneficios Flexibles (MiFlex), definimos de manera precisa, las necesidades de cobertura de la población con base en un modelo que identifica los diferentes “momentos en la vida” con el objeto de seleccionar la estrategia óptima para nuestros clientes.


El objetivo de nuestros programas es maximizar en beneficios, el monto destinado por las empresas para el otorgamiento de prestaciones, dándole alternativas a los empleados para adecuar su programa a sus necesidades particulares y privilegiando en todo momento el ahorro de largo plazo.

La contratación de estos programas se realiza a través de la plataforma más robusta, sencilla e intuitiva del mercado (MiFlex). Las variables consideradas en la elaboración de nuestros programas son:

 

  • Edad y sexo
  • Antigüedad
  • Estado civil
  • Dependientes económicos, sexo y sus edades
  • Nivel de ingreso
  • Ubicación geográfica
  • Alcance de la cobertura de prestación
  • Prestaciones que se pueden flexibilizar
  • Implementación de planes de ahorro contributorios
  • Características de programas flexibles en empresas similares de la industria
  • Implicaciones fiscales
  • Implicaciones operativas
  • Comunicación